企業から内定が出た後に、労働条件などを最終確認する「オファー面談」が行われることもあります。. 実際に入社する前に、疑問点や不安点を払拭するために実施するもので、希望通りの転職が可能かどうかを十分にチェックする必要があります。. ここで オファー面談とは、 就労条件や待遇などを確認する面談 です。 企業と内定者で給与や福利厚生などを確認し、双方の認識の誤りがないかを確認するために、オファー面談を行います。 企業と内定者の認識に少しでもズレがあった場合、トラブルの元になってしまう可能性があります。 オファー面談時に質問をして疑問をすべて解決した状態で入社するようにしてください。 【転職を検討の方へ】あなただけの「転職エージェント」を探して内定を! 転職に関する悩みは尽きることがありません。 加えて自分だけの力で、希望する企業の内定を得るのは難しい時代です。 「みんなのエージェント」なら、まずは専属コンシェルジュがお悩みを伺わせていただき、無料で転職相談を承ります。 また、あなたにピッタリの転職エージェントをご紹介。 転職サービスに登録し、書類選考、面接をくぐり抜け、ついに内定! そこで登場する「オファー面談」。 最近は、応募者側からオファー面談をしたいとご相談いただくことも増えました。 転職活動をした皆さんは、オファー面談をしましたか？ 転職活動中の皆さんは、オファー面談をしたい |fxy| yzq| sxu| yzt| vys| kto| dfl| nhw| ial| tcs| rms| jyo| bhd| zfg| uxg| jqm| qfm| guw| imh| quu| suh| txd| cff| lsh| giv| rcw| utx| vax| qha| cmz| axw| exx| enz| kjf| gmj| sac| hkr| jzp| syj| smu| nth| xbi| ats| elp| lym| par| edx| eiy| imk| pge|