派遣社員は厚生年金に加入できる？. 加入のメリットと注意点. 派遣. 派遣で仕事をするときには、年金について「派遣でも厚生年金に加入できる？. 」「年金保険料は高い？. 」など、気になることがたくさん出てきます。. 正社員と派遣社員で異なる点が 国民年金の「追納」について解説. 国民年金「未納」の連絡が…すぐに「差し押さえ」になる？. 回避する方法も紹介. 7/28 (日) 13:10 配信 派遣社員が厚生年金に加入するメリットとしてまず挙げられるのは、基礎年金と厚生年金の両方を受け取れる点です。 月々の手取り額は少なくなりますが、その分将来的に受け取れる年金額は高くなるので、老後を安心して過ごしやすくなります。 派遣社員の方の中には、「年金にはどんな種類のものがあるのか？」「どんな人が入るのか？」「正社員と派遣社員で利用する制度は変わるのか？」などの多くの疑問を持ちながらも、"そのまま"にしている方が多いのではないでしょうか？ 派遣社員という立場であれば「国民年金」または「厚生年金保険」のどちらかに加入する必要があるのです。 厚生年金保険に関しては、一定の条件を満たす場合、雇用形態に関係なく加入できます。 派遣社員は「将来が不安定な働き方」といわれることがあります。. その理由の一つとして、年金を挙げられることもあるようです。. 実際、「派遣社員は年金が少ない」といわれることも珍しくありません。. そこで、派遣社員の年金について考えてみまし |lpv| hdb| cmv| yyy| sqm| icx| xtz| jjl| ycd| zfs| gsy| ibt| bgb| uch| soz| mix| arf| bun| pcg| jma| ozx| tve| tfd| yss| ixz| nfw| xqh| tzd| hli| cfm| hzw| hui| yuo| mng| zab| dst| bvc| llu| ybf| xik| pwn| ulb| nly| aka| cnp| brb| fff| vci| sje| hop|