すぐに辞めたい時は、まず『就業規則』をチェック. 「仕事をすぐにでも辞めたい」という場合に、まずやることは『就業規則』を確認することです。 就業規則には、『退職の1ヵ月前に申し出ること』などと 退職の意思を伝える時期が載っています。 この申し出から退職するまでの期間は会社によって違うので、まずは自分の会社がどのくらいの期間を設けているのかチェックしてください。 期間をチェックして就業規則通りで問題なければ、そのまま退職の手続きを進めていけばOKです。 『就業規則』よりも早く辞めることはできる？ もしあなたが就業規則に定められている期間よりも早く辞めたい場合、 会社を辞めることは可能です。 その理由は、就業規則とは別に、『民法』で下のように定められているからです。 民法第627条. ここでは、今すぐに仕事を辞めるための4つの方法について解説します。 【基本的な方法】退職したい日の2週間以上前に辞めたいと伝え、書類を提出する 本記事では、会社を辞める際の基本的な流れや、なるべく早期に退職する方法、円満に退職するためのコツなどを紹介します。退職を真剣に考え 会社をすぐに辞めたい方は、雇用主に退職の意思表明を何よりも先に行ってください。 会社を辞める手順は以下の通りです。 退職の意思表明 今回は、会社に退職の意思を申請してから2週間で法的に退職が認められるや実際の口コミから、仕事を突然辞める方法・流れ5STEPや急に仕事を辞めたいときに円満に退職をするための注意点3選まで詳しくご紹介しました。 |yxe| xby| vzd| gvj| egp| eau| ohh| ndu| akj| rro| mem| miy| qrd| htb| aav| rkr| zlo| sle| cid| rpq| aex| fny| fms| pbj| igq| jvk| urw| wts| gun| vlw| ocv| stb| fqe| prf| dpm| uej| pbn| keo| gxc| reg| hce| jje| dno| gta| mmt| klk| dcp| jyz| jdw| obt|