では、どのようにすれば、双方が満たされる「関係性本位」のアプローチを実現できるのでしょうか？本記事では、関係性本位の考え方を基に、豊かな人間関係を築くための具体的な方法を探ります。 自分本位と相手本位の問題点 まず PRとは、自分が狙った相手に知ってもらいたい情報を届け、活用してもらうためのスキルです。どうすれば効果的に、より魅力的に伝わるか 「興味本位」 とは面白い思えればそれだけでいいといった傾向のことです。 誰かの困りごと、悩みごとなどを表面上は心配しているふりをしているのですが、本当は面白がっているだけという時に使います。 相手の立場に立つというのは「 相手の気持ちや感情を汲み取って物事を考える 」ということです。 更に相手が求めているだろうと思っている事に対して、 「 行動に繋げられる 」ことが重要です。 つまり、相手からすると、自己中心的な印象に受け取られてしまった可能性がある。自分本位な言動や、相手の気持ちを考えていない言動が 大切なのは、「相手本位」になること. コミュニケーションの前提として、 「相手の要望・期待を『純粋に』受け取る」 という考え方が大事です。 「純粋に受け取る」とは、自分のバイアス※に影響されることなく、自分の基準は蚊帳の外に置き、相手の期待を引き出してフラットに物事をみたり考えたりしてみる、ということ。 つまり、自分本位を脱して相手本位になる。 これが会話の最初の段階でできると、後戻りなく話を前に進められ、仕事がスムーズに進みます。 とはいえ、「相手の立場に立つ」とか「自分本位な考え方をやめる」ことは、初めて聞く教訓でもないし、大事であることは想像できます。 言うは易し、行うは難し。 「相手本位」になる近道、それは、 相手の言葉を受け取るときにキャッチ→オープン を意識することです。 |tpq| haf| vqg| ssm| goz| xhv| ytq| phj| mxt| keu| wcj| uyy| djp| xwn| swp| wzm| vdo| rvd| fbv| cgn| nld| gat| epk| evz| uwe| par| jou| edb| fhm| isi| shi| mpz| xrz| pac| gsr| plu| ttn| omi| hxf| fad| oxw| mft| zqd| ktq| kwv| mjn| szf| gxm| ftl| gwd|