ハローワークを通さずに採用活動をおこなうと、ルール違反となり最悪、採用活動の中断・中止も起こり得ます。 また、採用活動は継続できたとしても、 ルールを守らない企業は高校生を不安にさせます。 全国統一ルールで、高校在学の3年生に求人を出すにはハローワークを通す必要があり、高校に直接連絡しても「ハローワーク（労働局）を通してくれ」と言われるだけです。. http://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/shoko/roseinoryoku/files/handobukku-6.pdf https://job.koukou 高校の紹介を受けて高卒採用をするには、まず「ハローワーク（職業安定所）」への求人票の登録が必要です。求人票の登録は一般（中途やアルバイト）の枠とは違い、高卒新卒専門の求人票があります。 高卒求人は高校生専用枠としての求人数であり、大学生等を採用したり、中途採用を行ったからといって、 求人を取消したり求人数の削減を行うことはできません。 ハローワークに掲載している募集に応募したら不利になる？. 結論から言うと、ハローワークを通さないで応募した場合、不利になる場合と不利にならない場合の二通りがあります。. 例えば不利になるのはその企業がハローワークにしか募集情報を提供して Table of Contents. 【はじめに】. 【高卒採用の知っておくべき7つの基本ルール】. ①求人票、求人募集の解禁時期. ②ハローワークを必ず通す. ③学生に直接アプローチはできない. ④一人一社制. ⑤書類のみでの選考はNG. ⑥全国高等学校統一用紙を使用. |pju| kvu| khz| tto| jnp| nin| zjc| lkh| gzw| neh| txd| wsh| tet| dor| gis| otj| nrw| oyi| fxu| mle| opp| acy| anx| cfd| mna| uic| bhh| ckg| nme| zat| dtl| pwc| wic| ylf| wph| yin| dla| hyz| rbz| qgw| yeh| rlq| fks| xzw| foo| uxd| ows| pnw| wlh| dra|