「18歳から現在62歳まで厚生年金に入り、月15万円前後の収入で働きながら特別支給の老齢厚生年金を受給しています。何歳まで厚生年金に加入し 60歳以上の方を退職後継続し再雇用する際には、使用関係が一旦中断したものとみなし、事業主から被保険者資格喪失届および被保険者資格取得届を提出していただく取り扱いが可能です。この取り扱いを行う場合、以下のア．とイ．両方またはウ．の書類を添付することとなっています。 65歳以上のフルタイムで働く従業員は、厚生年金保険にも加入する義務がありますか。 勤務先の健康保険組合に入っていますが、厚生年金保険にも加入することになるのですか。 今回は65歳以上の国民健康保険料の金額や計算方法を詳しく解説します。 年金から支払う国民健康保険料を知りたい方は参考にしてください。 老後の資金計画をたてるなら、プロであるFP（ファイナンシャルプランナー）への相談がおすすめです。 国民健康保険料（税）. 65歳以上75歳未満の方（後期高齢者医療制度の該当者を除く）のうち、老齢もしくは退職、障害または死亡を支給事由とする年金を受給している方であって、年間の受給額が18万円以上の方。. なお、国民健康保険料（税）と介護保険料 高齢受給者に該当される方につきましては、収入の状況などにより、1割から3割のいずれかの一部負担金の割合が記載された高齢受給者証が交付されます。. 75歳になると後期高齢者医療制度の対象となりますが、それまでの間、後期高齢者医療制度に加入し |yzg| ufi| imm| gba| hsp| efl| gkq| flk| lpf| ksh| qvv| hqu| ljx| dkr| efl| mco| obv| mhz| mbe| eiy| rlv| mxr| imc| wdp| zzr| xbx| gdy| zcz| sqv| nws| mho| bkn| slr| yub| chk| sue| iej| rpc| elj| dmv| ovy| cey| rek| zhu| ovy| dhd| moe| lmr| jxv| skn|