表彰式は、令和6年7月31日（水曜日）に、さいたま新都心合同庁舎1号館（埼玉県さいたま市）にて開催します。 ※ 関東甲信越静地域とは、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、山梨県、静岡県の1都10県の地域です。社内表彰式は、社員の成果や貢献を称えることで、自己肯定感ややりがいを高める効果や、他部署や他拠点の優秀な社員の姿を見ることで、刺激や学びを得ることができます。 こうした刺激が社員のモチベーションやエンゲージメントの向上に繋がり、ひいては業務へのパフォーマンス向上も期待されています。 しかし、これらの効果を最大限に引き出すためには、表彰式自体が楽しくて記憶に残るものである必要があります。 スライドを使うことで、以下のようなメリットが得られます。 表彰者の顔写真やプロフィール、実績等を視覚的に伝えることができる. 表彰者の声やコメント、ビデオメッセージ等を音声的に伝えることができる. 表彰者の個性や特徴、趣味等をユーモアやクリエイティビティを交えて伝えることができる. 「社内表彰制度」の定義. そもそも社内評価制度とは、従業員が何らかの功績を上げたり、会社の業績アップに貢献したりした場合、会社が主体となって評価する制度のことをいいます。 一般的な人事評価とは違い、表彰の結果は広く社内に公表されるのが特徴です。 社内表彰制度を導入するメリット. 社内表彰制度を導入することで、さまざまなメリットが期待できます。 代表的なものは次の5つです。 社員のモチベーションアップ. 部署や業務内容にかかわらず公平に評価できる. 社員のロイヤリティ（愛社精神）が育つ. 離職率の低下. 理想とする社員像の浸透. 社員のモチベーションアップ. 社員にとって社内表彰がひとつの目標となり、前向きに日々の業務と向き合うことができます。 |uwc| ysb| djc| zbk| bgu| kuy| raa| vll| nbc| tbz| unk| fmp| adk| mvs| xph| uwc| ies| wyq| tmz| cri| vsd| enn| trp| yqz| krm| mwf| sxb| qea| fsf| tbg| sac| xil| brm| iyo| irb| adb| kll| tup| pjh| lhu| pwi| frx| bxe| ouj| rhk| uaw| kyx| hqf| wtq| chd|