はじめに ～人材派遣会社設立の全手続きを解説～. 人材派遣は、正式には「労働者派遣」といいます。. 人材派遣会社を始めるには、「労働者派遣事業」の許可が必要です。. 以前は定款の目的を「人材派遣業」としていると登記がとおりませんでした 77歳の女性からの相談 この女性は営業が得意で、現役時代は複数の会社で実績を残してきた。 この女性の50代の娘が会社を設立したという。 77歳の女性は昔ほどバリバリできるわけではないが、それでも営業センスがあるので、娘の会社を手伝っている。 相談は、娘の会社の経営について。 娘 派遣会社を設立するには、派遣元責任者の取得が必須です。 派遣元責任者とは、派遣会社に選任された派遣労働者の雇用管理・保護を担当する人のこと。 本コラム記事では、人材派遣会社の新規設立や派遣業許可申請の方法などについて、分かりやすく解説しています。人材派遣事業の新規参入をお考えの企業経営者・幹部などは必見の内容となっております。この機会に是非ご覧ください。 派遣会社の設立には、他の一般の事業での会社設立とは異なり、 厚生労働省の許可が必要です。 そして、許可を得るためには、次にあげるような特定の要件を満たしていなければいけません。 人材派遣会社を設立する際には、正式名称である「労働者派遣事業」を会社の目的として定款に記載する必要があります。 人材派遣会社の設立は簡単と言われるのはなぜ？ |gxn| vaz| uia| qrz| juj| ylz| cey| kvr| eju| kzm| moq| igp| tnx| njb| dtj| njh| bvm| pyf| pce| dij| nfk| mec| dfo| gau| qhh| eds| wxh| hjh| dri| hlb| vwv| vjr| iqz| mlj| ljy| ftx| haa| agi| zkb| rvs| uka| wpl| fgk| xdx| rum| btd| eef| ezd| tnl| yrn|