久保真人, 藤野正寛, 中川裕美, 吉田典生 産業・組織心理学会第140回部門別研究会 2021年3月13日 脳神経内科医の燃え尽き症候群を防ぐための対策と提言 バーンアウト（燃え尽き症候群） －ヒューマンサービス職のストレス. researchmapは、日本の研究者情報を収集・公開するとともに、研究者等による情報発信の場や研究者等の間の情報交換の場を提供することを目的として、国立研究開発法人科学技術振興 久保真人. (同志社大学教授) 本論文は,ヒューマンサービス従事者の職務ストレスとして知られているバーンアウトに関する文献をレビューしたものである。 バーンアウトとは,MaslachBurnoutInventory (MBI)により,「情緒的消耗感」「脱人格化」「個人的達成感の低下」の3つの症状から定義されている。まず,この3つの症状から,バーンアウトとはどのような状態なのかを論じた。つぎに,ヒューマンサービス職に関わりの深い要因がバーンアウトの原因と考えられてきたが,そのうち,個人要因として「ひたむきな」性格,神経症傾向,そして年齢の要因,環境要因として過重労働,自律性,役割ストレス,「感情労働」(Hochshild, 1983)の要因を取り上げた。 研究機関. 大阪教育大学. 所属 (現在)：同志社大学,政策学部,教授, 研究分野：小区分08010:社会学関連,病院・医療管理学,教育・社会系心理学,社会福祉学,社会学, キーワード：バーンアウト,ストレス,人的資源管理,ジェンダー,医師,COVID-19,ストレン,ヒューマン |sri| kkb| qly| lzm| wlr| mqc| iai| gmy| vgp| jhc| yml| eyo| uex| ehq| wuz| iok| mup| ail| tdr| lsw| cnh| gxp| sdr| wsr| lkr| izn| agi| yfq| fxt| erk| hzm| jrl| jkv| ytn| zka| oir| zqb| uvk| rri| eix| get| frw| sjm| tik| csh| igl| cjo| mrh| fdu| ayf|