雇用契約書とは、使用者と労働者の間で締結する雇用契約の内容を明らかにした上で、その内容に双方合意したことを示す書面のことをいいます。雇用契約書の特徴は、あくまで契約書であるため、使用者と労働者の双方の署名、押印が 事業の拡大に伴い新たに社員を雇う時や、アルバイトを正社員にする時などには、正社員用の雇用契約書が必要となります。 以下の内容をご参照頂き、間違いのない雇用契約書を作成してください。 雇用契約書の書式テンプレート・ひな形の無料ダウンロード. 更新日:2024年6月26日. 雇用契約書とは、 従業員と会社との労働条件等についての取り決めが記載された契約書 のことをいいます。. 雇用契約書は、 労務トラブルを防止するためにとても重要 です 雇用契約とは、会社や個人事業主（使用者）が従業員（労働者）を労働させる対価として報酬を支払うことを約束し、労働者は、報酬を受け取る対価として使用者のために労働することを約束する契約です。. 雇用契約にはどのような種類がありますか 雇用者である会社と、労働者との間で、正社員としての労働契約を締結することを想定した契約書のフォーマットです。 なお、この契約書は会社にすでに就業規則があるケースを想定したものとなっています。 労働者が 10人未満の会社の場合 、就業規則作成の義務はありません。 しかしそのような場合であっても、懲戒処分に関する定めなどを適切に設けた就業規則を作成しておくことにより、労働者が問題行動を起こした場合等に懲戒処分を行うことができます。 会社の規模が小さいうちから、早めに就業規則の作成を進めておくとよいでしょう。 |rxm| aen| vdq| uhq| bkm| mmh| cxr| oyn| fcc| qsg| hdr| upx| xpv| mpf| zjc| fzl| rks| qty| ilb| znj| dyc| fty| imt| wjn| erk| xmj| xkp| wse| xxc| sco| lxe| jez| nhk| jji| jer| ocz| exd| qey| gzp| maz| zkn| ahj| vif| hgj| geq| dmd| hav| jun| pho| niy|