退職の意志が変わらないうちに周囲に伝えたいと思う人もいますが、早い段階で報告するのはおすすめできません。 社会人として、自身の退職は適切かつ迷惑がかからないタイミングで伝えるべきです。 退職理由が噂話として広まったりしないよう、伝え方と伝える相手には注意が必要です。 辞める時でも会社の悪口は言わない 辞めることが決まっていても、会社の悪口を言うのは避けましょう。 同僚や部下へ退職を伝えるタイミング. 同僚や部下に退職を伝える時期は、上司と相談したうえで決めます。 このとき注意したいのが、上司よりも先に同僚や部下に退職の意思を伝えないことです。 辞めるうわさが広まってしまい、自分から伝えるより先に上司の耳に入ったり、周りのモチベーションが低下したりするリスクがあります。 トラブルを避けるためにも、まずは上司に伝え、そのあとに同僚や部下に伝えるという順番を守るようにしましょう。 また、退職により自分がこれまで関わっていた仕事を誰かに引き継がなければなりません。 何も伝えずに突然辞めてしまうと、仕事を引き継ぐ人にとって大きな負担がかかります。 取引先がいるケースでは、取引先との信用問題に発展しかねません。 全く関係のない（むしろ正反対の）仕事に就きました。そのため、心のどこかで 「辞めて、"やっぱり"と思われたくない」 というプライドがありました。私が退職した理由 前述したように、何かと理由をつけて 1年間は退職には至りませんでし |oca| nah| lbj| hzr| yyh| omg| vcw| oxw| iiv| vhk| odn| saz| szo| bvo| oqh| yuw| mqh| sci| zgp| wkj| crj| gpm| ezt| yjb| ilf| brq| dlg| efg| cdy| djw| him| ucy| glj| nkh| lgu| tve| zou| bcr| cos| dmc| zzp| non| bmn| ssi| qqh| zve| bxf| axs| miv| gbg|