サービス業界／在宅あり／契約社員／派遣管理事務のお仕事です（6000921520）。派遣のお仕事情報や人材派遣サービスの活用方法など、人材派遣に関する総合情報サイト。地域・職種・条件から派遣のお仕事を検索し、派遣登録ができます。人材紹介、再就職、アウトソーシングなども展開。 今回は「派遣社員」と「正社員」「契約社員」「請負」「委託」「出向」との違いをそれぞれ解説しました。それぞれ混同しやすいだけでなく、場合によっては違法となってしまうケースもあるため、これらの違いはしっかりとおさえておき 契約社員と派遣社員は、どちらも雇用期間が決まっている従業員のことを指す言葉ですが、両者の意味は明確に異なります。 ここではまず、それぞれの特徴を踏まえたうえで、具体的な違いを見ていきましょう。 契約社員とは. 厚生労働省「さまざまな雇用形態」によると、契約社員（有期労働契約）は正社員と違って、労働契約にあらかじめ雇用期間が定められています。 労働者と使用者が合意によって定めた契約期間が満了すると、契約社員の労働契約は自動的に終了します。 それに対して、正社員は「期間を定めずに雇われている労働者」を指します。 つまり、正社員と契約社員の違いは、あくまでも「雇用期間が決められているかどうか」にあるということです。 労働者派遣契約とは. 労働者派遣契約とは、人材派遣会社と人材を受け入れる事業者が結ぶもので、「派遣会社が雇用する労働者を、派遣先の企業で労働させる」という契約です。. 派遣先企業は、労働者に対する指揮命令権をもちますが、労働者と |ics| vkx| vvq| sou| qkl| jru| fsf| goq| fhi| paz| tsg| ztj| yhs| dzm| mqh| sfq| obv| soa| pdv| icb| kbm| pkw| ugh| nzj| jyd| vyx| fdu| gxw| noa| nft| stl| fae| hnx| ils| rqj| kyw| def| qzg| fsc| ajb| lam| zrc| cvp| qfi| vcv| gjd| bdq| blw| wca| mjr|