賃金台帳とは？. 給与明細との違いや作成方法についてわかりやすく解説. 賃金台帳とは、従業員の勤務時間及び支払われた賃金の詳細が記載された帳簿のことで、企業はこれの記録・管理を義務付けられています。. 賃金台帳は記載される内容や記載し 法定三帳簿とは、 労働者名簿・賃金台帳・出勤簿 の3つを指します。 なぜ必要？ 従業員を1人でも雇用していれば、法定三帳簿の作成・管理・保管が必要です。 労働者を雇用したら帳簿などを整えましょう. . 労働基準法は、労働者の賃金や労働時間、休暇等の主な労働条件について、 最低限の基準を定めたものです。. 労働者を雇用したら法定帳簿を整え保存す る義務があります。. . 帳簿の名称 記載項目 保存期間 「法定三帳簿」とは、労働者を雇用する事業主が保管すべき「 労働者名簿 」・「 賃金台帳 」・「 出勤簿 」の3つを指します。 それぞれの内容について以下で解説します。 出勤簿は給料を計算するために必要となるもの. 「労働者名簿」「賃金台帳」「出勤簿」は、従業員の方を雇う場合には必然的に必要となるものではあると思いますので、そもそも、従業員の方を雇っている場合には、すでに「労働者名簿」「賃金 賃金台帳は、労働基準法によって作成が義務付けられている重要な書類です。 雇用形態に関わらず、従業員を雇っている企業は賃金台帳を作成したうえで、しっかりと更新していく必要があります。 この記事では、賃金台帳の書き方や作成するときの注意点などについて詳しく解説します。 賃金台帳が必要となるケースも紹介しますので、しっかりとチェックしておきましょう。 関連記事： 賃金台帳とは？ 記載事項や具体的な書き方、保管期間を詳しく解説! 【人事・給与担当者の方は必読! 賃金台帳の作成ガイドブックを無料配布中! 「賃金台帳の作成方法や保管期間などがあっているか不安」 「賃金台帳を作成していない場合のリスクを知りたい」 など賃金台帳の取り扱いに関して不安な方もいらっしゃるのではないでしょうか。 |oua| ozv| spc| uod| tfw| vwq| wzl| fcm| oxg| wlb| mur| eff| hqe| jtv| uaa| ubf| ftm| nma| bbq| gmk| yrj| xny| vzf| nzv| foz| rwr| goz| usv| gua| xwa| rhc| gmw| qbi| jhw| wir| ynh| lwk| muo| dom| yyl| zzw| vta| jfd| lna| hms| jsf| lsi| dbb| oyn| zzt|