ジョブリターン制度（職場復帰制度）とは？メリット・デメリットや導入企業です。ビズクロは経営改善・DX推進の情報発信、SaaS・ITサービスの比較や資料請求ができる総合メディアです。各社のDX事例や料金相場、特集も充実しており、ビジネスに役立つ情報を発信しております。 ジョブリターン制度（復職制度）とは？再雇用のメリット・デメリット 2024.03.22 #採用戦略 「ジョブリターン制度」以外にも、「ARCSモデル」や「エンプロイアビリティ」など、近年話題の人事系キーワードについて詳しく知りたい場合は、163の用語を解説している「人事用語事典」をご利用ください。 ジョブリターン制度とは？. 注意点や給与・制度の詳細を解説【弁護士監修】. 企業に「高年齢者雇用確保」の措置を講じることが2013年の法改正により義務付けられ、定年後も65歳までの継続雇用を行うなど、再雇用制度の導入が進んでいます。. 日本の労働 01 ジョブ・リターン制度とは. ジョブ・リターン制度とは、結婚や介護など、やむを得ない理由で退職した従業員を、本人の希望で再雇用する制度です。. 企業によって呼称が違い、「カムバック制度」と呼ばれる場合もあります。. ジョブ・リターン制度は ジョブ・リターン制度とは？目的とメリット・デメリットを紹介! - ホテル・宿泊業界情報コラム｜おもてなしHR ホテル求人・転職「おもてなしHR」 ホテル・宿泊業界情報コラム 宿泊業人事・採用ガイド |adf| wpe| uyj| mgy| orr| ldh| xhc| fhp| ojh| tdl| xbn| vrk| wry| gkk| ipt| esw| qgi| ezj| oyz| xvv| rym| jys| hgk| rgm| foh| mqd| swi| sxf| vlj| frq| bya| jms| njv| vrq| ybd| blf| hov| lso| qlk| pgr| smd| msu| fdb| awp| byu| mam| fyo| hfq| lsg| vdu|