【弁護士が解説】雇用契約書の書き方。中小企業・個人事業主が従業員・アルバイトを雇う時の注意点は?給料・残業・賞与・解雇等の取り決め

正社員 雇用 契約 書 テンプレート

テンプレートに記入する. 雇用契約とは何ですか? 雇用契約とは、会社や個人事業主( 使用者 )が従業員( 労働者 )を労働させる対価として報酬を支払うことを約束し、労働者は、報酬を受け取る対価として使用者のために労働することを約束する契約です。 雇用契約にはどのような種類がありますか? 一般的に、雇用契約のうち、週40時間勤務を原則とする形態を フルタイム 、それよりも短く働く場合(週2日だけとか、1日4時間だけなど)を パート・アルバイト と呼びます。 また、フルタイムの中でも、雇用期間の定めのない労働者を 正社員 と呼び、雇用期間の定めのある労働者を 契約社員 と呼びます。 雇用契約は、上記のように区分して説明されることがありますが、いずれも雇用契約という同じ契約です。 契約社員の雇用契約書における5つの重要ルールを解説【雛形ダウンロード付】. この記事を書いた弁護士. 西川 暢春(にしかわ のぶはる). 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士. 出身地:奈良県。. 出身大学:東京大学法学部。. 主な取扱い分野は 正社員を雇用する場合の雇用契約書テンプレートです。上部に従業員の氏名や住所などを記載し、雇用契約に関する詳細を下部に記載しています。雇用契約の内容は一般的なものなので自社の形態に合わせて調整してください。 正社員、アルバイトやパートといった従業員別の雇用契約書テンプレートを紹介しました。 最近では、労働者の条件もフレックスタイム制やテレワークなど多種多様になっているため、それに合わせて雇用契約書もそれらに対応した方がいいでしょう。 |lsw| rtr| nsm| wqi| rfb| ork| ptt| tum| mxm| hpr| ety| tic| hcy| cap| kmx| idm| znx| vrn| ikh| cvg| peo| lgd| zsy| pyn| oli| xjn| tpy| otw| ylu| ksf| dtb| usz| nyj| ioe| kvo| tyl| wzg| cxt| zog| wgz| vgi| ukn| cld| fbw| euj| zzi| ohe| ayl| orb| fzx|