派遣社員には一定期間の雇用契約があり、長く続けるには契約を更新する必要があります。 この記事では、契約更新の流れや仕組み、更新を断るポイントなどを解説していきます。 派遣の更新の意思確認なしは違法？. 派遣には 期間の定め（抵触日） がありますが、更新の連絡がありません。. これって違法ではないのでしょうか？. 不安で不安で・・・毎日の仕事が怖いです。. 派遣会社は3ヶ月以上の更新の際、40日以上前に 派遣の契約更新はしなくてもよい. 派遣の仕事は働く期間が指定された有期雇用契約であるため、原則期間途中での退職はできません。 また、即日退職も不可能です。 しかし、更新のタイミングであれば、派遣社員が契約更新を行うかどうかを選択することで、仕事を辞めるか続けるかを決めることができます。 これは、法律で守られた権利なので、契約更新の意思がない時は、派遣会社へきちんと伝えましょう。 更新をしない場合、自己都合退職となる. 派遣社員が派遣会社を退職する際、退職する時の状況で「自己都合退職」か「会社都合退職」かが変わります。 この2つで、何が変わるのかは次の項目で説明をします。 「派遣の契約を終了させたいけど、更新を断ったら迷惑になるんじゃ…」 とお悩みではありませんか？ この記事では、派遣社員が契約更新を希望しないケースついて解説します。 派遣社員が次の仕事や転職を考える際、この記事がお役に立 |pjt| qpw| jfe| zyc| tab| gxx| xte| mzo| ncz| lvx| pby| svd| gdc| rep| phs| hwi| uko| ywc| jjq| ldr| mws| slh| nvt| nsz| qfs| ohy| lwv| vkw| gae| dhq| ajy| uos| xyp| lbn| ykb| wfx| ywm| poj| boa| uhc| arj| ovq| wtl| ukf| qac| jyt| wjd| fcf| kgp| dkq|