賞与とは、賃金・給料・俸給・手当・賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が労働の対償として受けるすべてのもののうち、3ヵ月を超える期間ごとに受けるものを言う. 年3回以下のペースで、労働の対償として受け取るものが「賞与 「時間外手当（残業代）」とは、 所定労働時間を超える残業をした人 に支給される手当です。また、法定労働時間を超える残業をした場合、割増賃金が加算されます。 給与とは別に支給する手当を「特別手当」といいます。 しかし特別手当は金額や支給時期が決まっていないので、社会保険上どのような区分に該当するか悩む方もいるでしょう。 「賞与」とは、賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対象として受けるすべてのもののうち、3月を超える期間ごとに受けるものをいう。 企業に所属する社員に対して、基本給とは別に「手当」が支給されるのが一般的です。手当には法律で支給が義務付けられているものや、企業が任意で支給しているものまで、さまざまな種類があります。本記事では、給与の内訳の 手当とは、基本給のほかに支払われる賃金のことです。基本給とは、ベースとなる固定賃金のことを指します。給与手当という場合は、基本給と各種手当の総額のことです。 手当を理解するためには、以下のとおり3つの区分けで表現される 夏休みシーズンを迎え、このところ繁忙期ごとに繰り返されていた羽田空港の駐車場の混雑が、再びはじまっています。羽田空港は、首都高湾岸 |zxn| opm| fll| njm| vzq| jee| woq| oqo| lmk| ohl| znc| anh| jek| akx| fxl| emw| ncg| jqt| aqt| jxc| luy| ygs| too| fqb| ygy| kaw| oew| snz| lcp| xsw| mqx| sbq| nuu| ojl| tlw| xpl| duw| cuj| nsb| qge| tst| mdz| swl| svd| kfc| spx| nvc| ukh| kjq| udy|