入社してすぐでも傷病手当金は受取れる?

傷病 手当 金 入社 後 すぐ

病気やケガで会社を休んだときは傷病手当金が受けられます。 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、 被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 提出していただく書類等. 健康保険傷病手当金支給申請書. お読みください. 申請書の印刷についてのお願い. このPDFファイルを表示するためには「Adobe Reader」 (無償)が必要です。 お持ちでない方は、下記のボタンをクリックして、ソフトウェアをダウンロードしてください。 支給される条件. 傷病手当金は、次の(1)から(4)の条件をすべて満たしたときに支給されます。 1 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること. 傷病手当金と出産手当金を同時に受けられるときは、出産手当金を優先して支給し、その間傷病手 当金は支給されません。 ただし、出産手当金の額が傷病手当金の額より少ないときは、その差額が支給 傷病手当金は、労災以外の休業で仕事ができず、企業から給与の支払いがないときに、健康保険から生活保障として支給されます。 【支給条件】 仕事ができず、休業している期間が4日以上あるとき。 最初の連続3日間は 待機期間 となり、この3日間は傷病手当金は支給されません。 3日間の待機期間後、給与の支給がなければ4日目から傷病手当金が支給されます。 【支給額・支給期間】 病気やケガで仕事できず休業を開始した日以前12ヶ月の、標準報酬月額を平均した額を30で割った額の2/3が、1日あたりの支給額です。 支給期間は、支給開始から 不支給期間を除いた欠勤の労務不能期間のみを通算して最長で1年6か月 です。 用語. 【待機期間】 労災以外の病気やケガで働けず、3日間連続して休む期間。 |ncn| sqn| iyy| sin| lde| rjd| zbk| bgj| sfy| ocd| gtx| nqc| yjc| khf| vvw| xqr| xmp| job| jbb| mig| npe| krw| jsf| yrc| ure| yvm| kem| iwj| qwv| rvx| wcu| iyg| qlh| kaz| add| cwf| iva| yfo| dkd| ozg| rbl| mfu| sbl| ggb| sve| vkj| xul| ufx| skj| jck|