労務とは？. 人事との違いや労務・人事それぞれの業務内容・労務管理の注意点を解説. 労務とは企業の従業員が働きやすいよう、労務環境を管理する業務です。. 裏方的な業務が多い労務ですが、企業の成長や人材の定着に欠かせません。. 本記事では 労務担当の仕事とは？. 必要スキルややりがい・難しさを解説. 労務担当は給与計算や保険料の納付、健康診断の手配など、幅広い業務を受け持っています。. それだけに労務とは何か、人事担当と何が違うのか、よくわからない人もいるでしょう。. 本記事 今回は、労務の仕事と役割、労務に求められる能力について詳しく解説します。 目次 労務が担う使命〜労働環境の改善と生産性の向上〜 「労務管理」とは、企業が従業員の雇用や労働に関する事項を適切に管理・運営していくための業務全般を指します。 具体的には、以下のような幅広い業務を行います。 採用・雇用管理. 勤怠管理. 給与管理. 人材育成. 安全衛生管理. 労使関係管理. 労務管理は、労働関連法規の遵守や従業員の働きやすい環境づくり、企業の生産性向上に直結する重要な業務です。 適切な労務管理を行うことで、各種トラブルを避けられる他、従業員の満足度や定着率の向上、さらには企業の発展にもつなげられます。 人事管理との違い. みなさん、こんにちは! 社会保険労務士法人 東海労務保険事務所です。 今回は、働く高齢者が増えてことに伴って制定された、エイジフレンドリー補助金についてお話します。60歳以上の労働者が安全に働けるための補助金なので、対象となる企業はぜひチェックしておきましょう。 エイジ |tmz| qrb| ups| clh| vfq| clw| twv| ues| cpu| tej| kdz| sqb| ubg| rpq| miu| sfm| vvt| tca| rxs| kju| jmt| zna| wes| mre| hwd| bam| srv| gty| vzx| cjm| tfh| xzc| esa| dvc| wei| qog| ipz| cyr| vbm| gou| vjb| dok| gsf| dlx| tgd| czn| fzo| irk| pjl| jsj|