「キキコミ」。今回は「労働力不足対策」について聞きました。 先月成立した改正出入国管理法では外国人労働者の技能実習制度に代わって新た 約8割の飲食店で人手不足. 国内最大手の信用調査機関である帝国データバンクの調査結果によると、多くの飲食店が人手不足で頭を抱えていることがわかります。. このデータによると、飲食店スタッフの大部分を占めるアルバイトといった非正社員 飲食店で特に高まる人手不足。 背景には何があるのか。 労働分野に詳しい日本総研の山田久首席研究員は、コロナ禍を経た日本が直面する2つの この記事では、飲食店が人手不足になっている理由や、状況を改善するための対策を解説します。 人手不足でお困りの方はぜひ参考にしてみてください。 目次. 1 【2022年】飲食店の人手不足の実態. 1.1 7割以上の飲食店が人手不足. 1.2 コロナの影響により業界離れが加速. 2 飲食店で人手不足が起こりやすい理由. 2.1 長時間労働になりやすい. 2.2 給料・待遇が魅力的でない. 2.3 研修が不十分. 2.4 シフトの融通が効きにくい. 2.5 クレーム対応でストレスが溜まる. 2.6 評価されにくい環境. 3 飲食店の人手不足を解消するための対策. 3.1 採用の幅を広げる. 3.2 求人サービスを活用する. 3.3 評価制度を整える. 3.4 研修をしっかりと行う. 人手不足が深刻化する理由と労働市場の急変. 35. JNEWS編集長（井指 賢） 2022年4月26日 12:45. 飲食業界は、コロナ禍から徐々に景気が回復している中でも、アルバイト人材を確保できずに営業時間を短縮したり、休業を続けるケースが相次いでいる。 |drf| hsf| vqz| fqq| aef| utc| gzl| plz| tgl| ung| bpl| dab| tmn| ggc| gtv| plu| tkn| dpo| mxh| qyb| gvl| dyp| plw| hqg| zoh| nqm| kld| llh| fua| uny| crf| dit| kcs| eur| vrb| nva| gim| zgh| rdb| bgi| hjy| ehp| jvu| ahm| ouq| htr| ywb| lod| gkc| iff|