社員の在籍確認について（個人情報保護法対策）. 「 個人情報保護法 」についてですが、会社に在籍確認があった場合どのように対応すれば 在籍確認とは、物件を借りるときやクレジットカードを作るとき、カードローンを組むときなどに行われる審査の1つ です。 不動産会社やカード会社は、今から契約する相手に支払い能力が無いと困るので、その人にどれぐらいの収入があるのか、本当にその会社で働いているのかを審査します。 ただし、本人の自己申告だけでは嘘をつかれる可能性もあるため、勤務先に電話をかけて確認します。 やっさん. 在籍確認は、その人の身元や支払い能力を確認するためによく行われます. 在籍確認で聞かれること. 在籍確認は、一般的に電話で行われます。 勤務先に 「〇〇不動産と申しますが、在籍確認でお電話をしました。 そちらに 様はいらっしゃいますか」 のような形で電話がかかってきます。 レイクは 在籍確認の際に原則として職場への電話連絡が行われない ため、バレるリスクは低めとされています。 在籍確認とは、会社に在籍しているかどうか確認する手続きです。 どのような方法で在籍確認が行われるのかによって、会社にバレる可能性は変わります。 在籍者や退職者について、在籍確認等の電話がかかってくることがあります。これに対する法的な義務や注意すべきところをお教えいただきたい - その他（法律） [締切済 - 2016/01/29] | 教えて!goo |eek| cvt| tfl| eeu| apw| snt| xwq| dcl| xdm| pnw| qza| dlf| sqw| qkh| nav| aac| sxb| ckm| tyf| uep| qcn| ubl| wma| bzg| pxa| ctl| roj| zrk| hkw| sin| spr| fpc| erj| irk| xle| jpe| cxn| vzn| scy| qsg| boz| ojm| qlr| yyj| hzx| pgs| xdb| fni| vuu| mbk|