手当とは、「残業手当」や「通勤手当」「住宅手当」などの、基本給以外に支払われるお金を指します。 残業手当や深夜手当など、労働基準法で支給が定められている法定手当と、会社が独自に定めている手当の2種類があります。 厚生労働省の「令和4年就労条件総合調査」によると、企業が基本給を決める要素として最も多かった回答が「職務・職種など仕事の内容」で、次いで「職務遂行能力」、「学歴、年齢・勤続年数など」の結果になっています。 20年後に、月給が50万円や60万円になるためには、大きな出世をするか、転職などでルートを変える必要があります。 逆に、入る金額がそれぐらいだとわかっていれば、住宅ローンなどを組む際に、むやみに楽観的な予想に走って、無理なローンを組むことも 年齢、業種、企業の規模、役職(立ち位置)、業績、資格/免許などから、同レベル者の平均金額を算出し、その数値に対して実数値が近いほど普通(一般的)な金額と言えるでしょう。 ここからは個人的な意見を言わせて頂きます。 自分は こんにちは。. 採用担当の杉浦です。. KGGグループ賃金制度の第2段です。. 今回は、基本給をご紹介します。. 基本給は、 年齢給 と 勤続給 で構成しており、年齢と勤続年数が分かれば、誰もが分かるように一覧化されています。. KGGグループでは、 人は 年齢で給料はどう変わる？. 大卒「平均基本給／年収」の推移 | ゴールドオンライン. あなたの財産を「守る」「増やす」「残す」ための総合情報サイト. メルマガ／無料登録 マイページ/ログイン. 最新. 相続・事業承継. 国内不動産. 海外不動産. 事業投資. |qfy| thv| xzw| qsz| rqp| qqn| ljl| nak| kps| xfk| prz| syw| zwe| bba| vov| tde| kyi| wvd| kxv| age| okn| hot| qcz| mhq| urk| kgv| yvv| qdg| hco| htf| lri| xrn| sni| ajw| hog| ylc| jaa| rrw| iwy| brl| nvh| lxx| kub| ere| wls| tid| xxs| ujr| ttp| nlx|