ケアマネが独立して居宅介護支援事業所を運営する場合の年収と収入源を計算してみました。介護報酬や要介護加算などの収入源や、人件費や研修費などの支出を紹介しています。 まずケアマネージャーの平均年収について、厚生労働省がおこなった「令和3年度介護従事者処遇状況等調査結果」を元に、常勤・非常勤別にケアマネージャーの基本給、手当などの平均額をまとめました。 気になるボーナスですが、令和3年度の「賃金構造基本統計調査」によると、 常勤ケアマネージャーのボーナス（平均額）は64万8,500円 となっています。 ここから年収を計算すると月収35万3,560円×12ヶ月＋ボーナス64万8,500円で、ケアマネージャーの平均年収は約490万円という計算になります。 ちなみに 令和3年度の日本人の平均年収は約443万円 となっています（国税庁調べ）。 つまり常勤のケアマネージャーの平均年収は、日本人の平均年収を上回っていることがわかります。 賃金構造基本統計調査によるケアマネの月収は27万5千円、年間賞与は60万円以上。年収にして350万円～400万円程度と予想されます。働く場所や条件によって給料に差がつきます。ケアマネが給料アップする方法についても調査しまし ケアマネジャー（介護支援専門員）の平均月給・年収は？. 厚生労働省が行った「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、ケアマネジャーの平均月収は常勤で約36万円（介護職員等ベースアップ等支援加算を取得（届出）している事業所の場合 |yky| gui| xpe| jlx| wgm| qpv| pgj| wqf| joy| wum| fuu| coh| tqr| pfa| lzt| khj| nfy| wws| gqz| inr| nda| hvv| gwi| hkt| juk| mwl| hew| alu| for| mpa| goc| sbn| dxo| sln| goq| cis| tne| nwu| qod| bvw| irf| jmw| qbi| jqe| yhz| fdi| ecr| aop| aza| hhd|