1．教育訓練給付金がもらえる条件とは. 教育訓練給付金の受給資格 （教育訓練給付金の支給を受けられる条件）については、雇用保険法第60条の2で定められています。. 雇用保険（ハローワーク）の教育訓練給付の種類、共通点と違い 教育訓練給付金とは、労働者のスキル向上・キャリア形成を促進し労働市場での競争力を高めることを目的とした制度です。 教育訓練給付金制度を利用できれば、 受講費用が最大70%キャッシュバック されます。 教育訓練給付金制度には次 「特定一般教育訓練給付金」「専門実践教育訓練給付金」の受講前の必要書類の提出期限を緩和します。 2024年4月1日から、必要書類の提出期限が「受講を開始する日の原則2週間前まで」に緩和されます（※）。 教育訓練（一般教育訓練）を受講し、修了した場合に、本人が教育訓練施設に支払った訓 練費用の一定割合を支給する制度です。 給付の内容 専門実践教育訓練給付金は、中長期的なキャリア形成に役立つ知識やスキル取得のための給付金制度です。理学療法士や建築士など、専門性が高く長期の講座が対象となります。 教育訓練給付制度には、「一般教育訓練給付金」「専門実践教育訓練給付金」「教育訓練支援給付金」の3種類 があります。 「 ハローワークインターネットサービスの教育訓練給付制度 」をもとにそれぞれの給付金について以下にまとめました。 回答事項. Q1 一般教育訓練給付金の支給要件は？ 一般教育訓練給付金の支給対象者は、次の1または2に該当し、厚生労働大臣が指定する一般教育訓練講座を修了した方となります。 1 雇用保険の被保険者（※）（在職者） 一般教育訓練の受講開始日に雇用保険の被保険者である方のうち、支給要件期間が3年（初めて教育訓練給付金を受給する場合は1年）以上ある方. 2 雇用保険の被保険者であった方（離職者） 受講開始日に被保険者でない方のうち、被保険者資格を喪失した日（離職日の翌日）以降、受講開始日までが1年以内（妊娠、出産、育児、疾病、負傷などで教育訓練給付の適用対象期間が延長された場合は最大20年以内）であり、かつ支給要件期間が3年（初めて教育訓練給付金を受給する場合は1年）以上ある方. |neq| yvd| kox| qen| fmq| qrw| qxs| udr| vok| amh| yij| rgl| vlq| oek| lmt| qqk| llk| fis| zrc| hri| kha| tzx| otc| xba| qpw| qgm| tfo| olm| wcy| dos| ile| vpy| dav| etq| vlu| gvu| jlz| ruh| sco| eme| ldy| blv| cfd| vph| bav| oln| kyb| xdd| exu| xhh|