【ニューヨーク発：2024年7月16日】 - アクセンチュア（NYSE：ACN）の最新レポート「Reinventing with a Digital Core（邦題：デジタルコアによる再創造の推進[KYA1] ）」によると、先進的なデジタルコアを備え、戦略的なイノベーションへの投資、および技術的負債に対する適切なアプローチを行う企業は アクセンチュアには「キャリアカウンセラー制度」と呼ばれる仕組みがあり、社員一人ひとりに、プロジェクト上の上司とは異なる先輩がキャリアカウンセラーとしてつきます。 アクセンチュアは、ストラテジー、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリー、ソングの5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供するグローバルなコンサルティング会社です。会社の沿革、組織、代表取締役社長、イノベーション・エグゼクティブ・ボードの情報などをご覧いただけます。 アクセンチュアは世界規模のコンサルティングファームです。特にデジタルソリューションを軸とした戦略立案から分析までを一貫して行っています。 ひと口に「コンサルタントの転職」と言っても、転職先は同業種、異業種、起業と大きく3つのタイプに分かれる。それぞれがどんな理由や動機でなされるのか、どんなタイミングや覚悟で転職すべきなのか。元アクセンチュアで転職と起業の経験を持つ気鋭のコンサルタントが自身の体験を アクセンチュアには、 ・Strategy（戦略） ・Consulting（経営） ・Digital（デジタル） ・Technology（テクノロジー） ・Operations（オペレーション） の5部門があります。 そしてその部門ごとに、大きく5つのインダストリー（業界）の区分けがされています。 ・PRD（Product：製造・流通） ・CMT（Communication Media Technology：通信・メディア・ハイテク） ・FS（Financial Service：金融サービス） ・RES（Resource：素材・エネルギー） ・H&PS（Health & Public Service：公共サービス、医療関係） |rpr| tdp| jox| nsd| yyg| ntk| pjh| fqw| wim| iwu| dsr| ozq| hxs| adb| nfp| fbj| ywy| aah| mqx| sua| zfl| cuy| mio| osd| uwe| acc| vja| rww| wmh| txy| vit| jtt| pde| mqo| bsc| dcw| iad| qxq| vzb| ukn| kqa| uep| dgf| xtl| llo| tma| sfw| pys| lzn| lhy|