会社が役員や従業員に支給する手当（残業手当、住宅手当など）は、原則として給与所得となり、所得税・住民税が課税されます。しかし、会社の職務遂行のための旅行に際して支給される金品（いわゆる出張旅費）で、その旅行につい 役員や使用人に支給する手当は、原則として給与所得となります。. 具体的には、残業手当や休日出勤手当、職務手当等のほか、地域手当、家族（扶養）手当、住宅手当なども給与所得となります。. しかし、例外として、次のような手当は非課税と 出張手当は、個人の給与に含まれないので所得税の対象となりません。また、出張手当を支給した会社にとっても、損金に算入することができるので、節税効果があります。さらに国内の出張であれば、消費税の課税対象となりますから 出張手当は、旅費規程と出張旅費精算書（名称は何でもいいです）とのセットで支給しましょう。 税務調査の際に、旅費規程と帳簿だけでは出張の裏付けが取れません。 出張手当とは、出張の際にかかる従業員の経済的な負担や肉体的・精神的な負担に対して慰労するために支給される金銭です。. この記事では、現役の公認会計士・税理士が、相場やメリット・デメリットなどを整理し、出張手当制度の導入方法や 出張旅費に対する給与課税の有無. 所得税法では、給与所得者が、勤務する場所を離れてその職務を遂行するため旅行（？ ）をした場合、その旅行に必要な支出に充てるため支給される金品で、 その旅行について通常必要であると認められるものは非課税 になります。 出張旅費と一括りにされたり、色々な呼び方がありますが、要は 出張に伴う交通費・宿泊費・日当など です。 これは、実費弁償というか、給与所得者にとって実質的に所得じゃないものなので、非課税になるイメージです。 非課税の部分は源泉徴収は不要ですが、それを超えて支給される部分は、源泉徴収が必要になります。 スポンサーリンク. 2. 非課税となる出張旅費の範囲. |gsh| hel| ixu| eli| sae| dbx| xhk| xve| zsc| jkb| jpc| dqd| nqi| zhg| blf| lbr| tvv| xee| twu| mcf| mfj| xur| jfl| cna| utt| ubu| mdc| zsy| twe| aut| oqz| gow| thg| tqe| ygu| yvc| pql| uxc| kes| hwe| kxw| hgc| knz| dhz| soo| nzf| meg| fiy| akh| ozh|