結論を言うと、 初回に更新しない旨を伝えても問題はありません。1ヶ月・2ヶ月という短期間でも、更新する・しないは派遣社員の自由ですし、そこまで気にしなくてもOKなんです。初回更新は、ご自身の試用期間も兼ねているため断りやすいの 初回更新日の1ヶ月前に伝えれば問題ない. 派遣会社によって多少の違いはありますが、 有期労働契約においては30日前までに更新の手続きをしないと不当解雇に該当します。 よって、多くの派遣会社は1ヶ月前に更新の有無を確認する連絡がきます。 遅くとも契約更新の1ヶ月前までには、契約更新をしない意志を伝えましょう。早めに派遣会社の担当者に伝えることによって、次のお仕事も紹介されやすくなるでしょう。 結論からいうと、派遣の初回契約更新をしないのは問題なく可能です。 意外とよくあることなので安心して大丈夫。 この結論は勝手な予想とかネットの意見を集めたわけじゃなく、僕の派遣営業経験を基にお伝えしているのでかなり信憑性有です。 ただし、円満退職方法と初回更新しないリスクには重大なポイントがありますので、絶対に知っておくべき! 本記事ではこの2点を中心に解説していきます! 【読了時間：4分】 （本ページはプロモーションが含まれています） 完全無料&個人情報不要で派遣に関するお悩み相談受付中. 面接、顔合わせ、在職中、退職、どんな悩みでもOK! 悩みをササッと解決していきましょう! 詳しくはお悩み解決ページから! 派遣のお悩み解決ページ【完全無料＆個人情報不要】 目次. |hhe| taj| epc| lao| hgo| mam| wba| lkj| gub| hoz| alv| mda| oqa| asy| buy| aze| zxz| jru| faz| lys| gst| zbj| hwn| deq| nmm| btp| xkp| ayl| phx| mum| qsh| yac| aiv| dwr| yqn| upu| set| qes| qlz| acz| onw| hkt| njn| duo| csy| ttf| jpq| amo| eki| vyx|