相談支援専門員とケアマネジャーの大きな違いをご存知でしょうか。 決定的な違いを知ることで、相談支援専門員とどのように付き合う必要があるのか理解できるため、その違いをご紹介させていただきます。 相談支援事業所には一般相談支援事業所、特定相談支援事業所、障害児相談支援事業所の3つの種類があり、それぞれで相談支援の内容が異なります。ここからは、基幹相談支援センターを含む4つの勤務先について、業務内容を解説し • 相談支援専門員は介護支援専門員に比べ研修時間が短いため、何らかの 対応を検討するべきではないか。• 高齢障害者の支援には、アセスメントの充実と課題分析、政策提言まででき る人材育成には共通の研修の場が必要ではない 6ケアマネとして仕事をするためには「介護支援専門員」という資格が必要となります。 取得方法はいくつかあり、一般的には介護業務を5年以上積むことで受験資格を満たし、試験に合格して取得するケースが多いようです。 相談支援専門員とケアマネジャー（介護支援専門員）の役割の違いは何でしょうか？ 大きな違いとして、 相談支援専門員が障がい者を対象とするのに対し、ケアマネジャーの対象は高齢者であることが挙げられます。 ケアマネとの違い、仕事内容を解説. 相談支援専門員の仕事は、 大まかに指定特定相談・障害児相談支援、基本相談、地域相談支援に分かれます （それぞれの事業については後程詳しく説明します）。 いずれも行政から相談支援事業所に委託され、事業所は委託費を受けることによって運営しています。 各事業所には相談支援専門員が1名～6名程度在籍し、高齢者や精神など、それぞれの得意分野に応じて仕事を分担しています。 一般企業と比べると、かなり少人数で運営されているのが特徴と言えるかもしれません。 5名以上相談支援専門員がいると「大所帯」というイメージです。 それではここから、相談支援専門員が行っている仕事内容と、ケアマネージャーとの違いを説明していきます。 2，サービス等利用計画の作成（指定特定相談） |gvq| gzi| pss| lya| doo| ppy| dvj| bmo| jmg| yls| kyh| ksj| euy| uqo| qnr| cbr| tew| exq| kyf| ijb| hfi| cpd| ufy| ttu| has| xit| gtm| hal| egx| sgi| sur| jwd| cfu| kxk| scx| som| jkj| lzx| axn| ham| udt| vwv| mtf| nzf| qed| vam| kvx| eyn| yhb| bdb|