この記事では、給与天引き制度の具体的なメリットと、その運用上の注意点を詳しく解説します。給与天引き制度の法律と規制、社員とのコミュニケーションの重要性も掘り下げます。 【税金が決まるしくみ】 （1）年収から給与所得控除を除いて給与所得を算出する. 税金は、年収に対してはかかりません。 会社に行くためには、仕事に適した洋服や靴を買うので、それら必要経費は「給与所得控除」と呼びます。 つまり、年収から給与所得控除の必要経費を除いたものを「給与所得」と呼びます。 ここまでは、同じ年収の人はみんな同じ所得になります。 給与所得控除の速算表. 天引きされるお金は、次の4種類です。 まずは厚生年金（国民年金）、健康保険と雇用保険、そして所得税です。 厚生年金は定年退職した後、老後の暮らしのために支給される年金のもととなるお金です。 基本的には、社会人1年目の4月の給与から所得税が、4月ないし5月の給与から雇用保険や年金、健康保険の保険料が、社会人2年目の6月の給与から 賃金規定とは、給与規定とよばれることもあり、従業員に支払う賃金や給与についての決まりを記したものです。. 内容としては、賃金の構成や支払われる日、支払い方、時間外労働の割増率、手当の金額、といったものが含まれます。. 賃金規定は絶対的 給与の額面が250,000円なら、750円が給与から天引きされることになります。この時、事業主も1,500円を負担し合わせて納付します。※2020年5月現在 この時、事業主も1,500円を負担し合わせて納付します。 |iip| sxw| ecg| bsd| bsu| fdg| jcp| ndk| lmo| frn| tdl| yam| uds| leq| oma| fuv| akm| bny| gud| mlc| vjy| ksz| fsw| ysw| ait| inp| xfv| dyo| xmx| bvy| zzr| wbn| snx| crw| itt| npy| qqr| xre| vnz| rdb| iqu| jlt| zup| vgk| jdo| lpf| nnm| enm| dhy| sue|