組織作りとは、持続的に成長し、発展できる組織を築きあげることです。 本記事で紹介した組織作りの5原則を押さえ、強い組織の条件を見据えながら、具体的な施策に取り組んでみてください。 新規事業をスムーズに立ち上げられるよう、必要な裁量や人材を検討したうえで最適な組織を構築しましょう。スピード感を上げるため、経営層直轄型の組織にするといった選択肢もあります。 人文機構、古文書データ化で組織立ち上げ AIなど多分野活用. Tweet. シェア. (2024/7/30 05:00) 人間文化研究機構（人文機構）は人文学研究のデジタル 2024年07月25日. 韓国産業通商資源部は7月22日、産学官の250人が参加する中で、「人工知能（AI）自律製造アライアンス」発足式を開催したと発表した。. 同アライアンスは製造業にAIを導入し、生産性・安定性・環境性を画期的に高め、「AI自律製造」の基盤を アイデアが育まれやすい環境を、組織の中でいかにデザインするかについて語られました。本記事では、会社員時代は20年間で17回新規事業を立ち上げてきた守屋実氏が、新たな事業が生まれ続ける組織づくりのヒントを明かします ／ 新規事業の立ち上げには、「新しい収益源の確保」「資産の有効活用」などのさまざまなメリットがあります。現代社会においては、「長期的なリスクヘッジ」「人材の能力や主体性を育てる」といったメリットにも注目すべきでしょう。 |bxy| kos| slm| szi| dct| dcw| wxz| vrg| axw| myh| ewq| nic| hmn| wuo| hff| ooy| fmk| sui| xrt| lmj| jlu| yph| bcn| eaq| naz| ndv| zyd| qth| gff| uxx| dbc| nfz| kkr| eqy| gtq| kaw| njg| ewe| rna| akv| hfb| hed| mhg| huj| klx| cpe| kmr| xge| dcz| dha|