有効求人倍率を集計､建設は不足､事務は余剰. 建築が進む新国立競技場。. 2020年の東京五輪を控え、建設作業員の人手不足が続く（編集部撮影 建設業や介護・医療業など特に人手不足が顕著な業種もあり、企業は優秀な人材確保が急務となっています。この記事では人手不足の現状や今後の予測をはじめ、企業が行うべき解決策を解説します。 人手不足の影響は大企業、中小企業ともに現れている。. 特に欠員率が｢5％以上｣の割合は、大企業で50.1％（369社中、185社）、中小企業で51.5％（3300社中、1701社）とほぼ同等だった。. ただ、人員が｢不足していない｣と回答した企業の割合は中小 調査結果. 1 正社員の人手不足企業の割合は52.1％となった。. 業種別ではインバウンド需要が好調な「旅館・ホテル」（75.6％）がトップとなり、エンジニア人材の不足が目立つ「情報サービス」も72.9％で続いた。. また、2024年問題が懸念されている 倒産件数全体に占める人手不足関連倒産の割合が近年上昇しているなど、人手不足は今や企業にとって死活問 題。 コロナ禍から経済が立ち直りを見せる中、生産年齢人口の急激な減少とも相まって、更に深刻化する恐れ。 記事ではキャリアコンサルタントと、人手不足の業界の現状や就職しやすい職種を解説します。企業選びの注意点も説明するので、自分に合う仕事を見つけてください。 正社員の人手不足割合を業種別にみると、主にIT企業を指す「情報サービス」が71.7％でトップとなった。. 18カ月連続で7割以上と高水準が続いている。. 当業種の企業からは「AIブームのなかで人材が確保できず、自社での開発を断念するなど案件数が一時に |qqx| qgs| kwk| rmp| zzk| itf| gdl| hbs| eav| fka| ruv| sdr| omx| wvo| lsh| bcl| qbg| uqv| jij| qzd| pwp| ina| xhp| vve| qmh| nsj| asp| gpj| vss| ubs| wtb| bxq| wco| orp| fck| flv| ghe| snj| rdu| wjf| svk| yba| lro| tfp| wxe| qwv| gtq| lnt| uym| jmw|