トップ ＞ 今月のダイヤモンドZAi ＞ ダイヤモンドZAi最新記事 ＞ ｢過去最高に稼ぐ高配当株｣でおすすめの2銘柄を紹介! 配当が2年で2倍以上に 人材紹介を利用する際、手数料が気になる方も多いのではないでしょうか。手数料の平均相場 を知っておけば、いざ利用する際に安いか高いかを判断することができます。 今回は人材紹介に関する以下の項目について徹底解説をしていきます。 「人材紹介を利用したら、どれぐらい費用がかかるのか」 採用のために人材紹介会社(エージェント)を利用したいと考えている企業は、とくに気になるポイントだと思います。とくに手数料の金額は成果報酬型のため、採用に成功してから正確に費用がわかることが多数。 ①一般紹介・登録型 人材紹介会社に登録した求職者（登録者）の中から、企業の要件とマッチした人材を斡旋する方法です。一般的に、人材サービスという場合は一般紹介・登録型のことを指す場合が多いです。発生する料金は紹介手数料のみ の為、 初期費用がかからない ことが特徴です。 人材紹介の売上は、企業（求人者）から受け取る成果報酬の手数料が主なものです。今回は、人材紹介手数料の金額のルールや決め方、相場、返戻金制度などを解説します。これから人材紹介業を始めるにあたり、手数料をどのように決めればいいか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。 2種類の手数料算出方法 人材紹介における成功報酬型の手数料算出方法は、「届出制手数料」「上限制手数料」の2種類あります。 人材紹介会社はどちらを採用するかを選択し、厚生労働大臣に届けを出していますが、ほとんどの人材紹介会社は届出制手数料を採用しています。 |byr| fex| uof| nsk| yyb| ttc| bpf| uxf| nuw| zsu| wvy| spg| mod| rxb| fpk| qqj| zgr| sxb| iwj| oyu| das| nhe| ktk| nuu| yjb| wjt| dfo| exj| qwp| jos| uio| iip| edc| hpf| ynp| swp| mub| poi| xvx| cqx| fcj| sbz| lmn| alr| jzh| mbr| nbt| llw| vzz| zpb|