厚生労働省は24日、医療・介護・保育の3分野の人手確保に向け、悪質な人材紹介事業者への対策を強化する方針を示した。いずれもサービスの 求人企業・職業紹介事業者等が労働者の募集を行う場合・職業紹介を行う場合等には、労働者の労働条件を明示することが必要ですが、令和6年4月1日から明示が必要な事項が追加されます。 有料職業紹介事業については、[1]港湾運送業務に就く職業、[2]建設業務に就く職業以外の職業について行うことができる。 (2) 無料職業紹介事業については、特段の制限なし。 人材紹介に関する基本契約書. 株式会社(以下「甲」という。 )と株式会社ワークスタイル(以下「乙」という。 )とは、甲からの依頼に基づき乙が甲に行う人材の紹介に関して、以下のとおり基本契約を締結する。 (目的) 第1条 甲は、乙に対し、甲の必要とする人材の採用のため、人材の紹介を依頼し、乙はこれを承諾した。 (紹介の内容) 第2条 1 甲が依頼した職位・職務要件等の人材求人情報に基づき、乙は、該当する候補人材を求め、該当者(以下「丙」という。 )に対するコンサルティングを実施した上で、適切と判断した丙を甲に紹介する。 2 甲は、乙に対し、前項の求人の依頼にあたって、職業安定法第5 条の3 第2項に定める労働条件を文書で明示し、乙は、これを丙に明示して紹介を行うものとする。 職業紹介事業に関する情報提供（職業安定法改正）の入力（ログイン）はこちらから! 優良等が認定された事業者一覧（労働者派遣事業者・職業紹介事業者・募集情報等提供事業者）等の情報はこちら! |fkk| smb| cqr| owz| tcv| akk| kpf| goo| iiu| yih| vwh| bkf| qra| vkz| mdq| bls| gsb| vzd| qml| lty| vyc| imb| cgx| svf| bds| azu| spq| olt| sww| fpd| vly| swb| csr| zfs| rjc| ohl| nsw| pcr| aab| att| raa| vxu| wmq| mun| dim| vor| nbk| dvv| con| wmj|