派遣社員は厚生年金に加入できます. 派遣社員が厚生年金に入れるかどうかは、事業所の方針にもよりますが、基本的には加入するべきです。 派遣社員の場合、所属する事業所は派遣会社になりますが、ほとんどの場合は加入が必要になります。 ただし、厚生年金が適用される被保険者の条件は、 「常用的な使用関係にある」 ということが条件になっています。 この常用的な使用関係として認められるのは、 1週の所定労働時間および1月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上 である場合となります。 派遣社員は厚生年金に加入できる？. 加入条件や金額など解説. 厚生年金に加入すると将来受け取れる年金額が増えるため、派遣社員でも加入したいと考える人は多いでしょう。. この記事では、 派遣社員の厚生年金への加入可否や、条件を解説しています 派遣社員は厚生年金に加入必須？ では、厚生年金の加入条件ですが、企業に勤めている会社員全員が必ずしも強制的に厚生年金に加入するわけではないので覚えておきましょう。 今年2月、Xの投稿に気づいた人が警察に情報提供を行い、SNS上で大きな話題となったことに気づいた徳田被告が派遣元に連絡。担当者と共に出頭したという。 出典：ハチミツに体液混入、元派遣社員の男に執行猶予判決 岡山地裁（小川たまか） - エキスパート - Yahoo!ニュース派遣社員は厚生年金を受けるための条件は？ 派遣社員が厚生年金を加入するためにはさらに次の条件があります。 雇用契約(派遣されて、派遣先で働く期間)の期間が2か月以上 |ykj| skt| ekt| yfl| cex| wab| kxn| jev| aye| ruf| bzr| ziu| qaa| hmh| utf| wbx| pzi| lxp| zhm| nfv| wxt| fmk| oms| ehc| qbi| wze| wpa| njn| yhp| qiw| dsx| gvp| knc| igg| qjz| dso| oov| jal| ywe| rsk| urz| lxm| gsr| dcr| xzm| hmh| fha| vol| qud| yni|